ActionOne: Analisi delle attività

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ActionOne è una metodologia che permette di rilevare in modo semplice e veloce le attività del personale che svolge mansioni d’ufficio, senza essere uno strumento strettamente analitico.

Consente di misurare il tempo, e quindi il costo di attività che tipicamente non sono valorizzate, ma che oggi iniziano ad essere sempre più rilevanti nelle PMI.

IN BREVE

Chi fa cosa?

  • Identificare quali sono le attività svolte;
  • Valutare i tempi e i costi assorbiti;
  • Misurare i carichi di lavoro e i rischi di concentrazione.

Cosa è


Le aziende sono l’insieme di tutte le attività che vengono svolte al loro interno.

Comprendere come si sviluppano nel dettaglio le attività svolte dal proprio personale permette di ottimizzare i costi e l’organizzazione del lavoro. L’analisi qualitativa delle attività di ufficio con il nostro metodo è semplice, veloce e non invasiva.

Per lo svolgimento del servizio ci avvaliamo di metodologie sviluppate e consolidate nel tempo. Abbiamo definito accordi con partner qualificati che ci hanno permesso di ottimizzare i tempi e i costi del servizio.

Gli strumenti, utilizzabili attraverso comuni browser web, consentono di rilevare le attività giornaliere in modo semplice e pratico e non necessitano di nessuna installazione.

Perché


Il driver dell’attività d’ufficio è strategico per qualsiasi azienda. Anche le PMI con un minimo di struttura organizzativa devono dotarsi di metodi che gli permettono di misurare e ottimizzare queste leve organizzative.

Aiuta a valutare i carichi di lavoro, a verificare le sovrapposizioni e rilevare inefficienze. In generale permettono di ottimizzare l’utilizzo della risorsa più preziosa per l’azienda: la persona. Inoltre, proprio per le esigenze di flessibilità, spesso le persone si trovano a svolgere compiti senza una chiara consapevolezza del perché e del come siano stati loro assegnati.

Il nostro obiettivo è quello di mettere a disposizione metodologie e strumenti utili per effettuare diagnosi organizzative, per favorire lo sviluppo e l’efficienza del personale aziendale con tempi brevi e costi contenuti.

Per chi


Direzioni aziendali, imprenditori, manager e controller, Responsabili delle risorse umane.

Esempi di output

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